十六届人大三次会议代表议案建议（建议第39号）

关于村干部待遇与实绩考核挂钩的建议

　　提建议代表：白相飞、王军、高卡文、李彩艳、白智才

　　代表团：札萨克镇

　　嘎查村干部、社长等基层工作人员，服务在全旗经济建设、社会管理、文化宣传、制度创新等抓落实、促生产第一线，条件艰苦、困难不断。嘎查村干部、社长们也同样是在农村生产一线的农牧民都的靠自己辛勤耕种才能有好的收获，随着经济的发展嘎查村的干部的工作量要远比过去多而杂，为了更加全面、客观考虑，逐步改变“干与不干一个样、干多干少一个样”。

　　鉴于上述情况，建议：

　　希望政府在今后的工作中综合考虑村两委成员的待遇问题，在全旗范围内制定出台实绩考核办法，逐步改变干与不干一个样、干多干少一个样”的工作态度。实现由过去的“要我干”转变为现在的“我要干”。

伊金霍洛旗委组织部关于旗第十六届人大三次会议代表39号建议的答复

白相飞等5位代表：

　　您提出的“关于村干部待遇与实绩考核挂钩的建议”，现答复如下：

　　各位代表的建议，我们高度重视，我部于2013年6月出台了《伊金霍洛旗嘎查村管理与嘎查村组织星级评定”四挂钩”管理办法》，以下简称为《办法》，从2014年起根据嘎查村组织星级评定结果实施。《办法》中第三条规定，嘎查村干部补贴与嘎查村组织星级评定相挂钩。被评为一类的嘎查村，“两委”正职补贴每人每年18000元，“两委”委员补贴每人每年3000元；评为二类的嘎查村，“两委”正职补贴每人每年15000元，“两委”委员补贴每人每年2500元；评为三类的嘎查村，“两委”正职补贴每人每年12000元，“两委”委员补贴每人每年2000元；嘎查村“两委”一肩挑的干部，每人每年另外发放2000元的补贴。

　　我们已将此办法提交政府审议，但是由于财政压力，该办法无法立即实施，待我部向旗委旗政府提出重新审议该办法后，再另作答复。